Tener a toda tu plantilla siempre al 100% es algo que muy pocas empresas pueden conseguir. La escasez de vacaciones y los cambios temporales son algunos de los elementos que influyen. Por ello, no es nada alocado alguna que otra empresa de mudanzas en Sevilla decida cambiar de oficina para mejorar la convivencia.
Sin embargo, también existen otros métodos. Algunos de los más destacados son:
Comer bien
Aquello de que somos lo que comemos siempre está presente. Nuestro estado de ánimo depende en gran parte de los alimentos que comemos. Lo cual indica que si tenemos una dieta sana también tendremos un mejor rendimiento laboral.
Por ello actualmente se hacen campañas como la de fomentar el comer sano dentro de la oficina. Una de las opciones es encargar que cada uno traiga algo sano para hacer una comida en conjunto. Algunas empresas incluso consiguen descuentos en actividades deportivas para sus empleados.
Estar como en casa
Puede que parezca extraño pero crear un ambiente familiar hace que los trabajadores se sientan más felices. Es por ello que la empresa de mudanzas en Sevilla Mudanzas Lorenzana aconseja en todo momento que si te vas a cambiar, sea a un lugar mucho más acogedor. Tener locales con amplios espacios beneficia a la concentración y a la imaginación. Si se trata de un trabajo artístico será más que necesario conseguir que los empleados puedan dejar volar la imaginación.
Actividades fuera del trabajo
Potenciar las relaciones una vez acaba la actividad laboral es básico. En las empresas más jóvenes suele haber un acuerdo para poder llevar a cabo esta cercanía de la mejor forma posible. Son muchos los especialistas en coaching que aseguran que irse a tomar algo con tus compañeros fuera del horario laboral hará que llegues al trabajo mucho más feliz.
Ser un equipo
La compenetración entre personas de un mismo equipo de trabajo es imprescindible. Crear un espíritu de equipo hace que a medida que la empresa avance, los trabajadores lo hagan con ella. Siempre sin crear ningún tipo de competencia entre ellos.
Algunas de las técnicas son los cafés de buenos días donde un trabajador deberá charlar durante 20 minutos con otro compañero que ha sido elegido de forma aleatoria. También hay quien ha colocado una campana que se hace sonar cuando se consigue un objetivo.